我大学是机械专业，毕业后到一家本校学长当的公司混了个QE主管当。我说这些不是为了强行装一波，而是我想说人真的要挑选适合自己的工作。让一个粗线条的人横插在客户、业务、车间主管、QC员工、技术部和老板中间，配合这么一群人工作他会崩溃。有的程序里面有轮询机制，就是循环问大家都有没有问题，没有问题我等会儿过来再问。这种模式很占资源，换成人身上说就是很累，除非他拿扯皮当终生爱好。

为了不扯皮选择干技术，为了摆脱机械行业脏乱差入坑程序员，为了学好程序来到了华清。然后现在成功就业。简单说下我的心路历程。预警！不可模仿有极大风险。

第一个月很慌张因为我啥都不懂。

第二个月进入学习节奏发现也没多难嘛。老师讲的特别清楚啊，课后自己敲一遍看一看就差不多都懂了。

第三个月进入不学、不会、不练、不听、不问、不看的六不模式。

第四个月很慌张因为我啥都不懂。

我刚开始找工作的时候是什么状态呢？就是连数组指针和指针数组都分不清的状态。连太阳公公都替我尴尬。如果有学弟可以看到我这个就业感言，一定要吸取教训啊！在这里我敲一下黑板啊，要记住林老师的话啊！挺住!挺住！挺住你就赢了兄弟。

注意！划重点！华清的课程是可以保证你跟上当前市场对嵌入式软件工程师的基本要求的，除非你也进入了“六不模式”，而且还出不来。在这里我也要向各位老师表示感谢，有了他们细致负责的课程讲解和笔记资料，我才可能通过复习的方式将落下的课程自己补回来。才会找到工作。再次提醒学弟要挺住，前期你挺住了后期你会很好学！后期你都挺下来了，你找工作会很好找。

至于找工作阶段，就业邵老师给了很多建议和鼓励，更推荐了很多的面试机会，向邵老师表示感谢，碰到我你辛苦了哈哈哈。我也有一些面试经验想和看到这篇文章的转行的或者没有自信的学弟分享，毕竟我也轮询过好多公司。

前两年互联网思维比较火，有一个概念叫小可行性产品。就是产品刚做出来雏形就立刻投放到市场上，接收市场的反馈然后改进产品再次投入市场，循环这一步骤。那个雏形就是小可行性产品。如果苹果公司刚成立的时候想跳过前几代iPhone一次直接做出iPhone7p会怎么样？估计会破产。因为他没有这个技术而市场也不会给他这个时间。

换成我们学员也一样，不要过度准备，准备把自己学成计老师的水平再去面试是不可取的行为，没错我在说我自己。要拿出自己的小可行性产品，然后勇敢去面试。先怼几个面试官再说。为什么说怼？我面试问题不会啊，我明知道自己成功不了我当然要怼他！谁让他那么拽的？如果面试问题会呢？那也要怼他啊！以后就是同事了，太好说话会被加班啊。开玩笑的,要有敬畏啊!

明确自己应该会的十大知识点。可以是你比较擅长的，也可以是市场上比较火的知识点。这些知识构建了一个小可行性产品。可以将它们加入到自我介绍里引导面试官问你会的问题。你每次面试完后，将不会的面试问题添加到这个雏形里。CSDN博客中有很多软件工程师面试的常见问题，把这些东西也加入进去。然后你就会发现这些市面上的公司套路太浅。

后再次感谢华清一众老师认真负责的教学，你们永远留在我的硬盘里。感谢就业邵老师、就业陈老师提供的就业指导和面试机会。祝华清远见越办越好！